1月12日，中材節(jié)能2025年工作會議暨第三屆職工代表大會第八次會議在天津總部召開。集團黨委副書記常張利出席會議并作重要講話，黨委組織部（人力資源部）總經(jīng)理苗小玲，外部董事邱蘇浩、謝紀(jì)剛出席會議。中材節(jié)能黨委書記、董事長孟慶林發(fā)表了題為《堅定信心謀發(fā)展 砥礪奮進促轉(zhuǎn)型 奮力打造世界一流綠能環(huán)保服務(wù)商》的講話，黨委副書記、董事、總裁劉鑫作了題為《強化責(zé)任擔(dān)當(dāng) 弘揚實干精神 全力推動公司高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠》的工作報告并主持會議。

常張利講話

常張利在講話中充分肯定了中材節(jié)能2024年取得的成績，并對公司下一步的工作提出了希望。他指出，面臨新發(fā)展階段的機遇和挑戰(zhàn)，2024年中材節(jié)能凝心聚力、奮勇前行，傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新興業(yè)務(wù)兩端發(fā)力，成效凸顯；管理治理持續(xù)提升，效能不斷增強；巡視巡察扎實推進，從嚴(yán)治黨更加深入。

常張利強調(diào)，中材節(jié)能要認(rèn)真分析當(dāng)前的形勢和面臨的挑戰(zhàn)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在接續(xù)奮斗中進一步堅定高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。他指出，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展必須要全面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、必須要有清晰的戰(zhàn)略指引、必須打造一支具有創(chuàng)造力的執(zhí)行團隊、必須要有一定的市場化激勵政策，必須要制定適合本企業(yè)的發(fā)展策略。

對于2025年的工作，常張利指出，要深刻領(lǐng)會集團2025年工作會議精神，用好“加減乘除”工具箱，按照“拓增量、優(yōu)存量、抓變量、強質(zhì)量”工作要求，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，要努力做好六個方面工作：一是要通過改革創(chuàng)新增效。用好政策工具箱，做好激勵、加強考核。不斷強化科技創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新，為發(fā)展賦能；二是要通過協(xié)同合作增效。充分利用集團內(nèi)外部資源優(yōu)勢，在市場化協(xié)同的原則下實現(xiàn)互利共贏；三是要通過“三精管理”增效。重點做好組織精健化、管理精細(xì)化、經(jīng)營精益化。加強預(yù)算管控，真正實現(xiàn)有利潤的收入和有現(xiàn)金流的利潤；四是要通過開放共享增效。在開放產(chǎn)品市場、業(yè)務(wù)市場的同時，更要注重解放思想，打破固有的思維模式；五是要通過整合優(yōu)化增效。通過整合重組、整合優(yōu)化，加強優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)配合，實現(xiàn)做強做優(yōu)做大的目標(biāo)；六是要通過從嚴(yán)治黨增效。深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，舉一反三拓展巡視整改成果，構(gòu)筑更加完善的全面從嚴(yán)治黨體系。

孟慶林講話

講話充分肯定了公司2024年取得的各項成績，主要工作亮點表現(xiàn)為六方面：一是轉(zhuǎn)型升級由慢到快，轉(zhuǎn)的質(zhì)效更加突出。二是運營管控由點到面，控的成效更加彰顯。三是創(chuàng)新驅(qū)動由質(zhì)到量，創(chuàng)的步伐更加有力。四是國企改革由表及里，改的決心更加堅定。五是風(fēng)險防控由治及防，防的體系更加健全。六是黨建經(jīng)營深度融合，黨的領(lǐng)導(dǎo)持續(xù)加強。

講話深刻剖析了公司當(dāng)前面臨的困難和不足，傳達了集團2025年工作會議精神，要求進一步堅定信心，在發(fā)展中解決問題，向戰(zhàn)略引領(lǐng)要新空間、向價值創(chuàng)造要新成效、向科技創(chuàng)新要新動能、向深化改革要新活力、向防范化解重大風(fēng)險要新支撐。

孟慶林指出，打贏2025年攻堅戰(zhàn)，要不折不扣落實“1561”工作要求，實現(xiàn)1個目標(biāo)：全力完成集團下達的目標(biāo)任務(wù)，持續(xù)提升經(jīng)營效率和發(fā)展質(zhì)量，為“十五五”打下堅實基礎(chǔ)。用好5大舉措：戰(zhàn)略引領(lǐng)、價值創(chuàng)造、科技創(chuàng)新、深化改革、防范化解重大風(fēng)險。決戰(zhàn)6大任務(wù)、實現(xiàn)6大突破：聚焦主業(yè)謀發(fā)展，發(fā)展空間實現(xiàn)新突破；聚焦市場抓機遇，發(fā)展質(zhì)效實現(xiàn)新突破；聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，發(fā)展動能實現(xiàn)新突破；聚焦改革攻難關(guān)，發(fā)展活力實現(xiàn)新突破；聚焦重點破困局，發(fā)展安全實現(xiàn)新突破；聚焦巡視強整改，發(fā)展氣象實現(xiàn)新突破。強化1個保障：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。

最后，針對2025年安全環(huán)保工作，孟慶林強調(diào)，各成員企業(yè)要切實擔(dān)負(fù)起安全環(huán)保主體責(zé)任，堅決防范和遏制生產(chǎn)安全事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，為公司高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好發(fā)展環(huán)境。

劉鑫作報告

報告從五個方面全面回顧了公司2024年工作成績：一是直面壓力抓發(fā)展，經(jīng)營質(zhì)量穩(wěn)步向好。二是精益管理提效能，經(jīng)營根基有力夯實。三是守正創(chuàng)新促轉(zhuǎn)型，核心功能不斷升級。四是深化改革煥活力，內(nèi)生動力持續(xù)釋放。五是聚焦黨建強引領(lǐng)，發(fā)展合力更加凝聚。

報告分析了當(dāng)前形勢任務(wù)，部署了公司2025年經(jīng)營發(fā)展的重點工作。劉鑫指出，為實現(xiàn)集團2025年工作會議部署的“收入優(yōu)結(jié)構(gòu)、利潤保增長、五率強優(yōu)化”目標(biāo)任務(wù)，要重點做好以下五項工作：一是立足主業(yè)，推動經(jīng)營業(yè)績回升向好。二是強基固本，促進經(jīng)營管理提質(zhì)增效。三是守正創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。四是深化改革，激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力。五是凝心聚力，堅持黨建經(jīng)營深度融合。

本次工作會議，同時也是中材節(jié)能第三屆職工代表大會第八次會議。大會審議通過了《中材節(jié)能股份有限公司第三屆職工代表大會第八次會議決議》。參會代表以高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履責(zé)，一致表示要抓好會議精神傳達學(xué)習(xí)和貫徹落實，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

會上，公司財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書孟祥俊，市場營銷部部長、投資公司董事長、總經(jīng)理左大勇，董事會辦公室（法律合規(guī)部）部長馬琳作專題匯報。劉鑫代表公司與各分子公司簽訂了《2025年經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任書》《2025年安全生產(chǎn)考核責(zé)任書》《2025年能源節(jié)約與生態(tài)環(huán)保考核責(zé)任書》。

會議表彰了中材節(jié)能2024年度先進工作者、先進集體、安全生產(chǎn)先進個人及安全生產(chǎn)集體。

圍繞集團和公司年度工作會議精神，與會人員分組展開討論，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員下沉到各組聽取討論，現(xiàn)場交流氣氛熱烈，達到了碰撞思想、共研對策、推動發(fā)展的目的。

中材節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬各級企業(yè)班子成員、部門負(fù)責(zé)人和職工代表共240余人現(xiàn)場或視頻參會。